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中國平安雇主責任保險與平安雇主責任險

來源:中民網 發布時間:2020-03-03 20:17 瀏覽:6654 次 編輯:孫惠珍

[編者按] 近日,很多朋友都在咨詢平安雇主責任險和中國平安雇主責任保險。本專題匯總了中國平安雇主責任保險的內容與平安雇主責任險的內容。涵蓋了中國平安保險和平安雇主責任與雇主責任險平安及雇主責任保險以及雇主責任險網上投保等問題。

雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任,包括應支出的訴訟費用,由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。購買雇主責任險有助于企業強化公共管理、為員工分憂、為企業減壓,對企業主和職工都具有非常重要的意義,目前市面上有不少保險公司都推出了雇主責任險。接下來,中民網為您介紹中國平安雇主責任保險和平安雇主責任險的相關內容。

 

大家都知道保險產品的好壞其實沒有嚴格的標準。畢竟很多產品的所保的種類,相關的責任都不一樣。所以選保險更為重要的是,這款保險到底適不適合您,或者是不是您想要的,這才是最重要的。那么,平安雇主責任險有哪些產品亮點呢?1.24小時全天候,提供員工工作期間意外,可擴展至非工作期間;2.可保5類職業,保障方案豐富,5類職業意外傷害最高保額至50萬元;3.線上保全,支持在線批增批減,增加人員和減少人員實時報價、實時出單;國平安雇主責任保險有哪些保障內容呢?例如:雇員身故、傷殘保障在本合同保險期間內,被保雇員發生保險責任范圍內的保險事故導致死亡或傷殘,保險公司按約定進行賠償:1.死亡賠償金 按保險合同約定的每人死亡傷殘賠償限額賠償死亡賠償金;2.傷殘賠償金 依據傷殘鑒定機構出具的傷殘程度鑒定書,按每人死亡傷殘賠償限額及本條款所附“傷殘等級賠償限額比例表”規定的比例計算傷殘賠償金額。雇員醫療費用保障中被保雇員發生保險責任范圍內的保險事故所產生的醫療費用,保險公司負責賠償實際支出的按照就診地社會醫療保險主管部門規定可報銷的、必要的、合理的醫療費用。如果已從其他途徑獲得補償的,保險公司只承擔就診地社會醫療保險主管部門規定可報銷的、必要的、合理醫療費用剩余部分的保險責任。除緊急搶救外,受傷雇員均應在符合本條款釋義的醫院就診。已在工傷保險或第三方商業保險公司索賠的,保險公司按剩余合理醫療費用免賠100元后100%給付;如未能向工傷保險或第三方商業保單公司提出索賠的,保險公司按免賠100元后80%比例給付。


例如:某企業為自己投保了30萬保額的平安雇主責任險,保險期間內企業的雇員A先生在工作的時候因意外事故死亡,A先生的家屬對企業發起索賠。某企業根據相關法律依據為A先生的家屬賠償了人民幣30萬元。保險公司經過責任認定和事故調查后,賠付給某企業30萬元。某企業轉嫁了自己用工的法律風險,保證了自身經營的財務穩定,也使員工得到了足額的賠償。

以上便是中國平安雇主責任保險和平安雇主責任險的簡要內容,希望對你有所幫助!保險產品的承保相對比較復發,大家可以點擊下方的產品更詳細的了解此產品,也可以填寫下方的預約,或者直接和中民網的在線客服溝通了解,中民網7*24小時有專業的客服和專屬保險顧問為您服務。



圖片加載中... 平安雇主責任險

保障方案豐富,5類職業意外傷害最高保額至50萬元

保障期限:1年 保障年齡:16-64周歲

  • 10萬元 雇員身故、傷殘保障
  • 請選擇 雇員意外傷害住院津貼
  • 雇主責任限額
  • 請選擇 擴展非工作期間意外(24小時)

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圖片加載中... 泰康在線雇主安心保保障計劃

覆蓋1-5類職業,可擴展24小時全面保障。

保障期限:1年 保障年齡:18-60周歲

  • 10萬元 工傷意外身故傷殘
  • 50元/天 工傷意外住院津貼
  • 請選擇 擴展非工作期間意外死亡傷殘、醫療及誤工費(擴展24小時,不含住院津貼)
  • 10000元 工傷意外醫療

40.00

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